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    站內熱門職位 行業: 地區: 年薪: 職位:
    職位名稱:人力資源總監

    工作職責:
    1、負責總部HR中心招聘團隊管理,高端人才招聘。
    2、組織和協助公司組織架構設計和崗位設置,組織梳理和完善公司的崗位描述說明書;
    3、分析,選擇,維護和完善招聘渠道,收集,調研,選擇招聘供應商,建立合格招聘供應商資料庫,并進行動態管理;
    4、改進公司人才選撥體系,完善公司人才儲備庫,收集,分析行業人才狀況,了解業內人員動態;
    5、負責重點崗位和中高級人才的甄選,面試以及OFFER溝通發放等;
    6、負責定期的招聘報告總結及分析以及招聘策略的制定等;
    7、協助上級領導完成其他工作。
    任職要求:
    1、統招本科以上學歷,人力資源管理,心理學,管理等相關專業;
    2、8年以上大中型企業的人力資源管理相關工作經驗,其中至少有8年招聘經驗者優先考慮;
    3、熟悉各種招聘渠道,測評工具和面試技巧,判斷力強,洞察力敏銳,能獨立完成高級職位的面試工作;
    4、具備行業mapping資源及能力,熟悉新能源(光伏)/金融/工業裝備等行業或職能模塊高管資源優先。
     
    上一職位: 人力資源總監      下一職位: 大客戶事業部企劃部長  


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